Kaikilla on oikeus merkitykselliseen arkeen, hyvään ikääntymiseen ja osallisuuteen. Tämän pitäisi olla itsestäänselvyys, mutta ihmiselle voi kasautua elämässään niin kuormittavia asioita, etteivät esimerkiksi omat voimavarat riitä tilanteen korjaamiseksi. Siihen tarvitaan tukea.
Hyvän ikääntymisen etsijät -hanke on Eläkeliiton ja Miina Sillanpään Säätiön yhteishanke. Hankkeen yksi kohderyhmistä on haavoittuvassa tilanteessa olevat yli 60-vuotiaat yksin asuvat helsinkiläiset. Tavoitteena on heidän hyvinvointinsa ja osallisuuden kokemustensa vahvistuminen. Hankkeessa rakennetaan osallistujien tarpeista lähtevää tavoitteellista ja voimavaralähtöistä ryhmätoimintaa. Osallistujien kanssa yhdessä etsitään, tunnistetaan ja vahvistetaan heidän arkeaan kannattelevia ja hyvinvointiaan tukevia asioita.
Yhteistyössä on voimaa
Hanke on päässyt kahdessa kuukaudessa hyvään vauhtiin. Ensitapaamiset kumppaneiden kanssa poikivat heti konkreettisia yhteistyöideoita. Kaikista kohtaamisista jäi tunne, että olemme yhteisen tärkeän teeman äärellä. Tarvetta tarjoamallemme toiminnalle on aidosti, erityisesti nyt kun hallituksen toimet kurjistavat entisestään kohderyhmän elämää.
Ryhmiin osallistujat löydetään yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa etsivän työn avulla. Ensimmäinen Hyvän ikääntymisen etsijät -ryhmä on jo käynnistynyt Puotilassa yhteistyössä Omakotisäätiön kanssa. Muita kumppaneitamme ovat Helsingin kaupunki (Etsivä lähityö), Munkkivuoren seurakunta, Mereo ry, Helsingin diakonissalaitos (Etsivä vanhustyö) ja Mieli ry.
Vapaaehtoiset lähettiläinä
Toinen hankkeen kohderyhmistä ovat vapaaehtoiset, joita tavoitamme erityisesti Eläkeliiton Kangasalan, Mikkelin, Helsingin ja Tampereen paikallisyhdistyksistä. Tavoitteena on vapaaehtoisten tietojen ja taitojen vahvistuminen haavoittuvassa tilanteessa olevan ihmisen hyvinvoinnin ja osallisuuden tukemisessa. Taitoja opitaan kokemuksellisesti ja toiminnallisesti vapaaehtoisten omissa Hyvän ikääntymisen lähettiläs -ryhmissä. Lisäksi vapaaehtoisten kanssa kehitetään yhdessä Hyvän ikääntymisen lähettiläs -toimintamalli.
Teija Saarinen
