Toimintasuunnitelma 2024

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2024

ELÄKELIITON PUUMALAN YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2024

 Puumalan yhdistys kuuluu Suomen suurimpaan eläkeläisjärjestöön, Eläkeliittoon ja sen Etelä-Savon piiriin. Eläkeliiton tarkoituksena on eläkeläisten ja eläketurvaa tarvitsevien henkisten ja aineellisten etujen ja oikeuksien valvominen sekä sosiaalisen turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen.

Eläkeliiton Puumalan yhdistyksessä on 206 jäsentä.

TOIMINNAN PAINOTUKSET

Eläkeliiton Puumalan yhdistyksen tavoitteena on säilyttää yhdistyksen toiminta elinvoimaisena ja jäsenmäärä nykyisellä tasollaan. Tulevaisuuden haasteisiin vastataan kehittämällä vuosittain jäsenille suunnattua toimintaa, panostamalla yhdistyksen tunnettavuuteen sekä toiminnan markkinointiin. Uutta toimintaa ideoidaan säännöllisesti hallitusten kokouksissa, sekä osallistumalla piirin järjestämiin yhdistysten kehittämispäiviin.

Aktiivista jäsenhankintaa edistetään osallistumalla erilaisiin tapahtumiin sekä avaamalla toiminta kaikille avoimeksi mahdollisuuksien mukaan. Yhdistys on jatkossakin vahva vaikuttaja ja ikäihmisten edunvalvoja kunnan alueella. Yhdistys arvioi toimintaansa vuosittain ja tekee toimintaansa tarvittavat muutokset arvioinnin ja jäsenpalautteen pohjalta.

1.     TOIMINTA VUONNA 2024

Varsinainen toiminta

Yhdistys kehittää toimintaansa vuosittain. Toiveita toiminnan suuntaamiseksi jäsenten kiinnostuksen mukaan selvitetään erilaisin kyselyin tai keskusteluin jäsenten kanssa sekä toteuttamalla toimintaa koskevan kyselyn/keskustelu ei-jäsenille. Kiinnostavan toiminnan toteuttaminen on yksi jäsenhankinnan avain keinoistaYhdistyksen kevätkausi käynnistyy tammikuun puolessa välissä ja päättyy toukokuun puolivälissä.

Syyskausi alkaa syyskuun puolessa välissä ja päättyy joulukuussa pidettävään joulujuhlaan.

1.1.  Säännöllinen kerhotoiminta

Säännöllisen kerhotoiminnan tavoitteena on lisätä ihmisten välistä sosiaalista vuorovaikutusta tarjoamalla säännöllinen tapaamismahdollisuus mukavan tekemisen merkeissä. Kerhotoiminnan tavoite on keskimäärin 30 osallistujaa.

• Kerhopäivät:
• Kuukausikerho joka neljäs tiistai, Elsa-kerho joka kuukauden toinen tiistai, Äijäkerho kerran kuukaudessa. 

• Uutena kerhotoiminnan sisältönä on Nojatuolivieras – aivoille virkeyttä muistelun avulla.

  1.2. Liikuntatoiminta

  Toiminnan tavoitteena on eläkeikäisten fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin ylläpito.

• Yhdistys järjestää liikuntatapahtumia tarvittaessa yhdessä muiden yhdistysten tai kunnan kanssa esim. kansalaisopiston kanssa.
• Yhdistyksellä on myös oma liikunta- ja retkipäivä, johon tavoitellaan 30 osallistujaa. Yhdistyksen liikunta- ja retkipäivät ovat kaikille avoimia tapahtumia.

• Yhdistys järjestää kolmiottelun, johon kutsutaan mukaan myös muita yhdistyksiä/toimijoita.

  1.3. Yhteisöllisyyttä vahvistava toiminta

Yhdistyksen sisäisen me hengen ja yhteisöllisyyden vahvistaminen ovat tärkeitä elementtejä yhdistyksen elinvoimaisuuden ja houkuttelevuuden edistämisessä. Yhteisöllisyyden ja me hengen vahvistamista tukevat yhdistykset järjestämät juhlatilaisuudet kuten kesäjuhlat ja kirkkopyhät. Tavoitteena on, että tilaisuuksiin osallistuu keskimäärin 40 osallistujaa.

      1.4. Matkat ja retket

Yhdistyksen järjestämien matkojen ja retkien tarkoituksena on tuottaa jäsenille mielenvirkeyttä ja uusia kokemuksia turvallisesti ja toisista huolehtien. Tavoitteena on, että matkoille osallistuu keskimäärin 40 osallistujaa.

       1.5. Vapaaehtoistoiminta

Vapaaehtoistoiminnan tavoitteena on tuottaa hyvää mieltä autettaville sekä auttajille.Vapaaehtoistoiminnan muotoina ovat mm. kuljetuspalvelu kerhoihin, ulkoiluttamisapua sekä seurustelu.

2. JÄSENHANKINTA

Yhdistyksen yhtenä tavoitteena on säilyttää jäsenmäärä ennallaan muuttuvassa toimintaympäristössä. Jäsenhankintaa tehostaan

• esittelemällä yhdistyksen toimintaa matkoilla ja tilaisuuksissa
• tiedottamalla jäseneduista ja paikallisesti sovituista eduista
• henkilökohtaisen kontaktin kautta myös ei-jäseniin
• tiedottamalla toiminnasta yhdistyksen nettisivujen ja facebookin kautta

Tavoitteena on saada 10 uutta jäsentä vuoden 2024 aikana.

 

3.  VIESTINTÄ, VAIKUTTAMINEN JA YHTEISTYÖ

       3.1  Viestintä

Viestintä on tärkeässä roolissa yhdistyksen tunnettavuuden lisäämisessä sekä toiminnan näkyväksi tekemisessä. Onnistuneella viestinnällä nostetaan esille myös edunvalvontaan liittyviä kysymyksiä sekä tuetaan jäsenhankintaa. 

- toiminnasta tiedotetaan Puumala-lehdessä, kotisivuilla, Facebook-sivulla, tekstiviesteillä sekä perustetuissa WhatsApp ryhmissä

- yhdistyksen esitettä jaetaan erilaisissa tilaisuuksissa ja tapahtumissa

- yhdistyksen toimintaa esitellään omissa ja yhteistyökumppaneiden tilaisuuksissa ja tapahtumissa

- viestintää kehitetään lisäämällä riittävän ajoissa lähtevää ennakkoviestintää tulevista tapahtumista sekä panostamalla myös jälkimarkkinointiin.

     3.2.  Toiminta muiden järjestöjen kanssa

Alueen eri järjestöillä on paljon yhteisiä tavoitteita. Tavoitteiden eteenpäinviemiseen tarvitaan yhteistyön tuomaa voimaa. Yhteistyö myös antaa mahdollisuuden ideoiden vaihtamisen ja kehittämiseen.

Yhteistyötä tehdään mm. vierailemalla naapuriyhdistysten tapahtumissa, kehittämällä ja tekemällä yhteistyötä muiden alueen järjestöjen kanssa sekä osallistumalla piirin järjestämiin tapahtumiin ja tilaisuuksiin.

     3.3.  Vaikuttaminen 

Vaikuttamistoiminnan tarkoituksena on saada näkyvyyttä omalle toiminnalle sekä omien päämäärien eteenpäin viemiseen.

Vaikuttamistoiminnan muotoina ovat mm. osallistuminen vanhusneuvoston toimintaan, sekä sen toiminnan kehittämiseen. 

4.  HALLINTO JA TALOUS 

Yhdistys pitää kevät- ja syyskokoukset, joissa se käsittelee sääntöjen määräämät asiat. Yhdistyksen hallitus kokoontuu tarvittaessa vähintään 5 kertaa vuodessa. Yhdistys myös osallistuu piirin sääntömääräisiin kokouksiin.

Yhdistyksen varainhankinta koostuu jäsenmaksuista, arpajais- ja myyjäistuotoista, Iloa elämään lehden ilmoitushankinnasta, sekä muista tapahtuma- ja toimintatuotoista.